Блог

Новое в Блоге

Иностранный персонал из стран СНГ

Для многих предприятий оплата труда является одной из основных и значительных статей расходов. Сократив эту статью расходов можно, значительно повысить конкурентоспособность продуктов, услуг или организации в целом.

Как известно, привлекая иностранную рабочую силу, можно значительно сэконмить не только на уровне заработной платы, но и на налогах.

Однако есть и другая сторона медали:

  • У нас сложное и нестабильное миграционное законодательство и малейшая ошибка в оформлении иностранного работника может привести к штрафам.
  • Сложности в оформлении миграционных квот, разрешений на работу и других разрешительных документов.

Есть выход – это Аутстаффинг.

Пользуясь аутстаффингом, Вы не только с легкостью оформите разрешения на работу но и освободитесь от ответственности, т.к. Ваши работники будут числиться не в Вашем штате.

Выгоды использования услуги «Аутстаффинг» очевидны – снижение нагрузки на кадровую службу, сокращение расходов на содержание персонала, налоговая оптимизация, минимизация рисков и делегирование ответственности.

Все это, несомненно, повышает конкурентоспособность организаций, практикующих аутстаффинг.

По этим причинам, количество организаций в России, пользующихся аутстаффингом, стремительно растет.

Группа Компаний “КОВЧЕГ” предлагает одно из лучших предложений аутстаффинга по соотношению цены и качества.